En diciembre han entrado en vigor las modificaciones del Código Penal, entre otras y por lo que nos interesa, la tipificación como delito punible del acoso laboral, consistente en realizar “de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima”...
Una breve explicación del nuevo sistema de incentivos que consistente en reducir las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que realizan actuaciones efectivas en materia de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales...
